Karena pandemi COVID-19 masih membayangi industri perhotelan dan jasa, tempat-tempat seperti H Hotel berusaha mengembalikan staf mereka ke tingkat pra-pandemi.
Dari pukul 3 hingga 6 sore 13 April, Hotel H di Midland akan mengadakan bursa kerja di ballroom hotel untuk mempresentasikan posisi terbuka mereka kepada calon karyawan. Ini terjadi setelah hotel mulai mempekerjakan lagi setelah hampir setahun tidak ada orang yang mempekerjakan
“Biasanya, pool kami yang menjadi pelamar cair,” kata Direktur Sumber Daya Manusia Melissa Damore. “Sebelum pandemi, kami hanya memiliki beberapa posisi yang cukup menantang untuk diisi. Tetapi selama pandemi, kami tidak melakukan perekrutan untuk sepanjang tahun 2020.”
Tahun lalu, seperti banyak bisnis lainnya, bukanlah tahun yang mudah bagi H Hotel. Hotel tidak melakukan perekrutan dari Februari 2020 hingga Maret yang terlambat 12 bulan, katanya. Kontrak telah dihentikan karena resor dan dua restorannya tidak memiliki waktu untuk menyediakan calon karyawan dan resor ingin memastikan karyawan yang aktif sepanjang waktu tersedia.
Hotel juga harus melakukan beberapa PHK dan cuti berdasarkan proyeksi enam bulan pada tahun 2020, kata Damore. Hotel memutuskan untuk memindahkan mereka ke departemen yang berbeda, atau merumahkan mereka.
Jika hotel tahu bahwa karyawan tidak akan bekerja melewati periode enam bulan resor H tidak sendirian. Sesuai dengan rilis pr Desember melalui Michigan Restaurant & Lodging Association, 63% hotel resor sebenarnya memiliki kurang dari setengah waktu kerja staf biasa yang penuh. Selain itu, 52% pemilik hotel mengatakan mereka dalam bahaya penyitaan.
Pameran pekerjaan H Hotel akan fokus pada paruh waktu dan pekerjaan yang penuh waktu dan berusaha untuk mendapatkan jumlah staf ke jumlah pra-pandemi, kata Damore. Pekerjaan yang diberikan akan menjadi posisi reguler dan permanen yang berfokus terutama pada pekerjaan restoran. Namun, hotel memiliki posisi petugas kamar dan petugas meja depan terbuka, kata Damore.
“(Orang) harus menghadiri bursa kerja jadi kami menawarkan orang,” kata Damore.
H bahwa mereka dapat datang dan melihat apa itu H dan memahami bahwa resor lingkungan kerja yang hebat tidak sendirian dalam upaya untuk memasukkan staf
Dari jam 11 pagi sampai jam 3 sore dan jam 5 sampai jam 8 malam pada tanggal 20 April, Elang yang membumbung tinggi Kasino Resort di Mount Pleasant akan menjalankan job fairnya sendiri, dengan fokus pada pembukaan staf musiman untuk rangkaian konser musim panas resor. Posisi terbuka berkisar dari kontrol kerumunan, hingga bartender, hingga pengantar dan staf menunggu, menurut siaran pers dari Soaring Eagle.
Pekerjaan tidak memiliki biaya yang pra-kerja selain dari kebutuhan izin video game. Siapa pun yang antusias menggunakan harus berusia 18 tahun atau lebih dan muncul dengan dua jenis ID, termasuk satu ID gambar.
Untuk resor H, perusahaan mungkin akan segera mengambilnya. Damore mengatakan resor yang mempekerjakan sembilan orang sejak 24 Maret telah mengambil kembali beberapa dari mereka yang cuti karena resor sejak beberapa batasan kini telah dicabut.
